Tuyển dụng tháng 09/2021

Nhân Viên Telesales

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nhận thông tin và danh sách khách hàng từ bộ phận market,quản lý danh sách khách hàng
  • Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng, chốt đơn online
  • Chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng thân thiết
  • Giải quyết những khiếu nại và hỗ trợ kịp thời cho khách hàng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Có laptop cá nhân, Giọng nói dễ nghe, không nói lắp
  • Làm xoay ca sắp xếp linh hoạt ngày Ca Sáng (08:00- 17:00) ngày Ca Chiều ( 13:00 -21:00 )

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương + thưởng cam kết : từ 7.000.000 – 12.000.000 / 1 tháng
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sau 6 tháng cơ hội thăng tiến liên trưởng nhóm, trưởng bộ phận, Team Leader
  • Chế độ BHXH – BHYT – BHTN. team building
  • Được đi du lịch hàng năm
  • Lương cao, chính sách phúc lợi tốt

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

  • Trụ sở chính: 56 Cộng Hòa, P 4, Tân Bình
  • Chi nhánh : 195 Nguyễn Thị Thập, Tân Phú, Quận 7, Tp HCM
  • Chi nhánh: 136 Hoàng Diệu 2, Linh Chiểu, Thủ Đức

Nhân Viên Content Marketing Tại Tân Bình

Mô tả công việc

– Lên kế hoạch, xây dựng nội dung và chịu trách nhiệm về chất lượng content các chiến dịch truyền thông digital: facebook, website, social media, vv..

– Xây dựng và triển khai hạng mục nội dung theo thời gian tháng, tuần, ngày

– Viết thông điệp quảng cáo, nội dung truyền thông cho chiến dịch quảng cáo.

– Lên kế hoạch triển khai nội dung qua việc lập Content Timeline và xác định giọng văn, phong cách viết phù hợp với từng sản phẩm ngành hàng

– Làm việc với các phòng ban có liên quan để thực hiện nội dung, hình ảnh… cho chiến dịch

– Xây dựng, sáng tạo các loại hình content như: Landing page, Facebook posts, bài PR, bài tin tức website, viết bài SEO, email, lên kịch bản clip, viết bài quảng cáo, FAQs, …

– Cập nhật những xu hướng mới về digital marketing; áp dụng các kỹ thuật, công cụ digital mới giúp tối ưu hóa nội dung và hình ảnh dự án trong suốt chiến dịch

– Thực hiện báo cáo tiến độ & kết quả công việc định kỳ lên Content Manager, Ban giám đốc

Yêu cầu ứng viên

– Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Báo chí,…

– Tối thiểu 1 năm tại các vị trí tương đương

– Có nền tảng, kiến thức Marketing, xây dựng định hướng nội dung bao gồm nội dung viết và hình ảnh

– Tư duy sáng tạo

– Kĩ năng viết và biên tập tốt

– Cẩn thận, chi tiết

– trách nhiệm, chịu được áp lực cao

Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược, kế hoạch vận hành Marketing (Chiến lược về sản phẩm, chiến lược về Thương hiệu, chiến lược truyền thông…)
  • Tổ chức triển khai, kiểm soát và đánh giá các chương trình Marketing theo Kế hoạch được phê duyệt: offline, online,… Có giải pháp hiệu quả giải quyết các tồn tại, vướng mắc phát sinh.
  • Quản lý tổ chức các sự kiện truyền thông bên ngoài và nội bộ công ty
  • Theo dõi, giám sát việc thực hiện chạy quảng cáo, tỉ lệ chuyển đổi, đảm bảo kiểm soát được Ngân sách và tối ưu hiệu quả của quảng cáo
  • Phối hợp với các bộ phận khác trong vấn đề xây dựng chính sách, phát triển và quản lý CBNV
  • Xây dựng & thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc
  • Phân công công việc, xây dựng phòng marketing phát triển bền vững, nhân viên có thể làm việc độc lập;
  • Xây dựng văn hóa phòng: trách nhiệm, trung thực, thân thiện, chia sẻ.
  • Các công việc khác do Ban Giám Đốc giao.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông/báo chí/marketing/kinh doanh
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng truyền thông/marketing
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý /trưởng nhóm bộ phận Marketing Online
  • Có hiểu biết và chuyên môn về Marketing Online
  • Có quan hệ tốt với các đối tác báo chí, truyền thông
  • Có khả năng nắm bắt các xu thế truyền thông trên thị trường, các hình thức viral
  • Trung thực, nhanh nhẹn, nhạy bén, sáng tạo
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc cao

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương: 20 – 35 triệu

– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.

– Du lịch nghỉ mát, team building hàng năm

Nhân Viên Digital Marketing

Mô tả công việc

– Thực thi và tối ưu các hoạt động quảng cáo mạng xã hội, chủ yếu là facebook ads

– Quản lý và phát triển nội dung các kênh social media như Facebook, Youtube,…

– Đưa ra các ý tưởng sáng tạo để tiếp thị nội dung và cập nhật trang website.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing

– Có kinh nghiệm xây dựng fanpage facebook quảng cáo Facebook Ads, Google Adwords và SEO / SEM.

– Có kỹ năng và kinh nghiệm viết nội dung sáng tạo.

– Có cái nhìn sâu sắc trong xu hướng tiếp thị trực tuyến và thường xuyên cập nhật các chiến lược.

– Biết sử dụng các chương trình thiết kế Photoshop, ghép dựng video.

– Khả năng phân tích tốt và suy nghĩ logic.

– Chịu trách nhiệm cho công việc.

– Luôn sẵn sàng tìm hiểu, học hỏi kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng

– Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động sau khi ký hợp đồng.

– Thưởng hàng tháng cho bộ phận theo tình hình kinh doanh của công ty.

– Môi trường làm việc năng động, trẻ, bình đẳng và thân thiện.

– Có nhiều cơ hội thăng tiến, mức thu nhập cao.

– Được đào tạo trực tiếp bởi những người có kinh nghiệm chuyên môn lâu năm

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi qua email: nhansu@osanno.vn